Zukunftsfit, ganzheitlich, neu

HR (Human Resources) ist eine Schlüsselfunktion, um die Zukunft, Wettbewerbsfähigkeit und den Erfolg von Unternehmen maßgeblich zu beeinflussen. In Zeiten technologischen und demografischen Wandels, disruptiv digitaler Innovationen, „New Work“-Arbeitswelten und partizipativen, agilen Leadership-Ansätzen muss auch HR neu gedacht werden.

Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Ihr Human Resource Management diesen Stellenwert wirkungsvoll wahrnehmen und freundvoll kultivieren kann. Das ist mein Anspruch in der Fachberatung entlang des gesamten Employee Life Cycle.

Exzellente HR kultiviert Organisationen, in denen Menschen in ihrem erlebten Beitrag zum Unternehmenserfolg aufblühen können.

Das ist eine wunderschöne Aufgabe und ein feinfühliger Kraftakt zugleich.

Praxis in Wien, Renngasse | Systemische Unternehmensberatung & Coaching | Britta Heissenberger
Petar Uljarevic, www.12-34media.at
Praxis in Wien, Renngasse | Systemische Unternehmensberatung & Coaching | Britta Heissenberger
Petar Uljarevic, www.12-34media.at

Der Weg in die Zukunft

Ich verfüge über die notwendige HR-Praxiserfahrung und das betriebswirtschaftliche Know-how, um HR-Themen nicht nur auf höchster fachlicher Ebene zu beleuchten, sondern auch auf menschlicher. Mit dem Wissen über aktuelle Ansätze, wirkungsvolle Methoden und erprobte Tools lässt sich das konkrete Vorgehensmodell anhand Ihrer Situation und Ihrer Ziele völlig individuell gestalten.

Ich sorge für ein freundvolles Umfeld und strategisch fundierte und operativ umsetzbare Lösungen. Dabei stehe ich dem HR-Team auf Augenhöhe zur Seite und unterstütze es, seine Zielbilder zu erreichen. Wir beleuchten die Strategie, Organisation, Arbeitsabläufe, Programme und Aktivitäten entlang der gesamten personellen Wertschöpfungskette, um Verbesserungspotenzial zu identifizieren und diese zur Exzellenz zu bringen. Der ganze Prozess ist geprägt von einer ganzheitlich analytischen, geschäfts- und ergebnisbezogenen Haltung.

Das Angebot

  • HR-Visions- und Strategieentwicklung
  • Transformationsbegleitung vom HR-Geschäftsmodell über das Experience Design bis zu digitalen Projekten
  • Merger- & Acquistion von Pre-Merger Beratung bis Post-Merger Integration
  • Prozess Health Check und Beratung
    für Workforce Management / Talent Attraction / Onboarding / Personal- und Führungskräfteentwicklung / Learning / Succession planning / Standort- und Potenzialanalysen / Performance Management / Compensation & Benefits / Offboarding

Alles in deutscher und auch englischer Sprache.

Das sagen meine Kund:innen

Als Unternehmensberaterin

Durch Brittas kreative Auswahl an inhaltlichen Elementen gepaart mit den jeweils passenden Settings war der gesamte Prozess sehr effektiv und ergebnisorientiert. Es hat uns Freude bereitet, an den Herausforderungen des KI-Einflusses auf die Jugendinformationsarbeit mit einer Expertin wie Britta zu arbeiten.

Aleksandar Prvulovic
Geschäftsführer Bundesnetzwerk Österreichische Jugendinfos (BÖJI)

Als HR-Leader

Britta is a passionate people leader with experience advising senior leaders on how to motivate their teams and drive high performance from them. She listens carefully, coaches and challenges, to help individuals lead to the best of their ability. She is unafraid to tackle issues head on if she believes that action needs taking, making the organisation stronger as a result.

Mark Bennet
Cloud Leader Europe IBM

Als Coach

Ich habe schon einiges an Coachingerfahrung, aber die Kombination an Scharfsinn und Feingefühl, mit der Britta Heissenberger neue Perspektiven aufzeigt, ist einzigartig. Ich fühle mich wertgeschätzt, herausgefordert und wunderbar begleitet.

Karl-Heinz L.
Führungskraft Industrie

Als Anwenderin der Grinberg Methode®

Nach jeder Session hatte ich eine Tiefenentspannung, die ich so noch nie erlebt habe. Nicht nur meine Körperwahrnehmung, sondern mein gesamtes Reaktionsmuster auf Schmerz haben sich verändert. Ich habe erlebt, wie stark Emotionen und unser Körper miteinander verbunden sind.

Metta Camara
Beraterin und Sprecherin

Als HR-Leader

Britta is a pleasure to work with – very professional both from an insight / knowledge standpoint as well as behavioral standpoint. In senior positions with the responsibility of 15.000+ employees it’s critical that you can fully rely on HR to step up to the challenges and find solutions – both when making broader changes and taking individual actions. Britta is someone to always step in and up in support of the business.

Mark From-Poulsen
Managing Client Partner (IBM)

Als Coachin

Endlich habe ich einen Weg gefunden, mich nicht mehr ständig erschöpft und ausgelaugt zu fühlen. Ich war erfolgreich, aber gestresst und nie wirklich zufrieden. Britta Heissenberger hat mir auf einfühlsame und klare Weise neue Perspektiven aufgezeigt, aus meinem Hamsterrad auszusteigen und meinen Arbeitsalltag bewusster und freudiger zu gestalten.

Stephanie D.
Führungskraft Beratung

Als Anwenderin der Grinberg Methode®

Ich habe mich immer sehr wertgeschätzt und gesehen gefühlt. Nach allen Sitzungen fühlte ich mich immer sehr befreit und leicht. Britta hat eine sehr einfühlsame und sanfte Art der Berührung. Ich würde die Grinberg Methode definitiv weiterempfehlen. Ich bin ein Kopfmensch, durch diese Arbeit habe ich wieder einen besseren Zugang zu meinem Körper bekommen. Ich habe gelernt, anders zu atmen, meinem Körper mehr Aufmerksamkeit zu schenken und auf ihn zu hören, Anspannung im Körper loszulassen und mit Gefühlen besser umgehen zu können.

Julia Zwinz
Lebensberaterin und Expertin für Hochsensibilität

Als Anwender der Grinberg Methode®

In unseren Sitzungen arbeite ich nicht nur langjährige und aktuelle Probleme auf, sondern lerne auch, deren Konsequenzen im Alltag zu bemerken und sie selbst zu lösen.
Ich würde diese Methode unbedingt weiterempfehlen. Die wenigsten Menschen haben eine umfassende emotionale Erziehung genossen. Durch die Grinberg-Methode lernt man, eigene Emotionen und deren Implikationen für das Wohlbefinden zu erkennen und zu verarbeiten.
Ich habe gelernt meine negativen Emotionen da sein zu lassen und sie nicht zu vergraben. So geben sie mir viel Energie, statt mich Energie zu kosten! Außerdem fühle ich mich emotional viel aufgeräumter!

Thomas V.
Lektor

We are what we repeatedly do. Excellence, then, is not an act but a habit.

Will Durant

Unternehmensberaterin, Coach, Trainerin, Senior HR Leaderin, Expertin für Führungskräfte- und Talententwicklung | Britta Heissenberger